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As experiências do funcionário agregam valor ao negócio

Gestores de talentos e gestores de Recursos Humanos estão acelerando a transformação digital da experiência dos funcionários. Aperfeiçoando sua organização para torná‑la mais personalizada e preditiva, eles estão criando condições para suas empresas vencerem a guerra por talentos — e impulsionando a produtividade e o desempenho corporativo.

500

CHROs entrevistados

12

Países representados

20

Setores

Pontos de vista

O ESTUDO

A ServiceNow fez uma pesquisa com CHROs para identificar o estado da experiência de funcionários e estratégias para vencer a guerra por talentos.

ESTUDO GLOBAL

O ponto de vista global do CHRO

A maior parte dos CHROs diz que o RH é um impulsionador da transformação digital, mas muitas organizações enfrentam dificuldades para implementar tecnologias que melhorariam a experiência do funcionário. Como eles aceleram a jornada?

ESTUDO REGIONAL

O ponto de vista do CHRO - Europa

Organizações de RH na Europa adaptam‑se lentamente a tecnologias que podem liberar tempo para que os funcionários foquem nas suas responsabilidades centrais.

ESTUDO REGIONAL

O ponto de vista do CHRO - Ásia-Pacífico

Líderes de RH da Ásia‑Pacífico estão em primeiro lugar em planejamento de carreira e educação para aumentar o engajamento dos funcionários.

RESUMO

Resumo executivo

Um resumo executivo de uma pesquisa abrangendo 12 países e 20 setores, documentando a jornada de CHROs atuais e seu papel na transformação digital dos negócios modernos.

Promoção de valor

PRINCIPAIS CONCLUSÕES

A tecnologia permite que o funcionário tenha uma melhor experiência

CHROs concordam que a aplicação da tecnologia para trazer valor ao negócio será um diferencial competitivo.

Reinvente a experiência do funcionário

Consumerizado
Sem esforço
gráfico animado 1

esperam criar uma experiência consumerizada do funcionário dentro de 3 anos

%
gráfico animado 2

querem uma plataforma que melhore a colaboração e a produtividade

%

Mais insights

FLUXO DE TRABALHO

Nós cobrimos a relação em evolução entre pessoas e tecnologia no trabalho

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